스프린트 (목표·성과·회고)¶

마일스톤(MVP-A~D) 하위에서 돌아간 스프린트의 목표·성과·회고를 시간순으로 누적한다(append-only). 마일스톤 큰 그림은 roadmap, 회의 원본은 meetings.

스프린트는 "얼마나 많이"가 아니라 무엇을 끝내고 어떤 가치를 전달했는가로 본다(개발 프로세스 개선안 v1.0). 일하는 방식은 how-we-work.

시간순 요약¶

1차 스프린트 — 회원가입·로그인·콘텐츠 기반¶

요구사항정의서·개발 컨벤션 세팅 → 디자인 와이어프레임·개발환경 → 디자인 완료·개발 → 피드백·배포·QA의 8주 흐름. 향후 최적화/추가기능 백로그(알림, 소셜 로그인, 인강 비동기 처리, AI 적용 등) 적재. raw 스프린트별-목표.

1차 개선 범위 논의¶

모바일 반응형까지 확장, 로그인 전(서비스 소개·강사 목록)·로그인 후 대시보드(수업노트 확인·학생 질문·보유 학생/스터디룸) 범위 확정. raw 1차-개선-범위-논의.

MVP-C — 팀 목표(OKR)¶

북극성 지표: 결제 의사가 있는 활성 선생님 사용자 수.
OMTM: 신규 가입 선생님 중 7일 이내 핵심 운영 행동(스터디룸 생성 + 수업노트 작성 또는 학생 초대) 완료 비율.
Objective: 신규 가입 선생님이 디에듀에서 실제 수업 운영을 시작하게 만든다.
raw 3-MVP-C-팀-목표.

MVP-D — 스쿼드 분리·3페르소나 고도화¶

스쿼드: 회원(BE·FE) / 비회원(BE·FE) / 공통(PM·DE). 스쿼드별 정기 회의·일정관리 테이블(기능 단위 상위 → 하위 작업, 타임라인 필수).
raw 4-MVP-D-진행상황-및-업무분담.

작업 정리 스냅샷 (예시)¶

2026-04-25: 스터디룸 썸네일 업로드/수정, 모집중/운영중 상태·필터, 사이트맵 API, 마케팅 수신 동의 API. raw 2026-04-25-작업-정리.
2026-05-03: AI 비건드림(Flyway·리팩토링), DTO 분리(쿼리 결과 vs 응답), Role 기반 API 분리(common/public) 합의. raw 2026-05-03.
0516: 소크라테스 AI(사고력 코칭) 방향·맥락 관리 논의. raw 0516.

논의 항목 모음¶

3/2 논의: 스터디룸 에디터 1차 미적용, 질문 작성 시 수업노트 비필수, 선생님 소개 위치. raw 32-논의하고-싶은-점.

온보딩 Work Log (초기 스텁)¶

백엔드 Work Log 산하의 온보딩 항목 — 프로젝트 한 줄 정의("과외 학생 관리 + 매칭 → 과외 선생님 브랜딩")와 구성원 소개(PM/기획·디자인/프론트/백엔드)·외부 협업 방법 골격만 잡힌 초기 스텁 상태. 세부는 미작성. 현행 합류 절차는 hub-eng/onboarding 계열로 대체됨.

참고 (시간선·일정 DB)¶

프로젝트 타임라인·일정관리 DB는 Notion에 별도 관리: raw DB-프로젝트-타임라인-신규 / DB-프로젝트-타임라인-구버전 / 디에듀-일정관리-database.